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1月21日下午 ，神木煤化工公司党委召开党组织书记抓党建述职评议考核事情会。神木煤化工公司领导班子成员 ，机关各部分卖力人 ，所属各单位党委(总支)书记、副书记、党群部分卖力人 ，神木煤化工公司机关各党支部书记加入集会。集会由神木煤化工公司党委副书记、工会主席辛文辉主持。
所属各单位党委（总支）书记就抓党建事情进行述职 ，神木煤化工公司领导班子成员划分进行了现场点评。
神木煤化工公司党委书记、董事长毛世强指出 ，开展党组织书记抓党建述职评议考核事情 ，是贯彻党要管党、全面从严治党的重要举措 ，是落实党建事情责任制的重要抓手 ，也是对党组织书记履行抓党建事情第一责任人职责的一次“政治体检”和“集中会诊”。各级党组织书记要充分认识抓党建述职评议考核的目的和意义,以述促抓,以抓促建 ，聚焦党建事情和生产经营中心事情两大任务 ，以问题为导向,以危害管控、梗塞漏洞为切入点 ，切实履行好党组织书记第一责任。
就进一步做好党建各项事情 ，毛世强提出四点要求。一是突出政治统领 ，开创党建事情新局面。用思政铸理想信念之基 ，胸怀“国之大者” ，增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护” ，同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致 ，增强党对企业事情的全面领导。二是强化责任落实 ，提升党建事情新水平。要强化“抓好党建事情是本职、不抓党建事情是失职、抓欠好党建事情是不称职”的理念 ，用心深入下层 ，层层传导压力 ，切实履行好“第一责任人”职责 ，坚守主阵地、种好“责任田”。三是立异事情要领 ，彰显党建事情新效果。以深入学习党的十九大精神为主线 ，严格落实“三会一课”“党员运动日”“组织生活会”“民主评议党员”等制度 ，增强党员教育治理 ，有针对性地开展党务主干、支部书记的学习、教育、培训 ，提升党务事情者的综合素质和效劳意识。四是增强制度建设 ，引发党建事情新活力。要凭据“大党建”的事情思路 ，坚持党委统筹 ，职能部分协同 ，围绕党建业务 ，紧扣问题导向 ，补齐党建制度短板 ，着力构建党建事情规范化的制度体系。
辛文辉就落实好集会精神提出三点要求。一是要在自查整改上塑造新形象。各党组织书记要认真梳理剖析“自己查找、上级点评、代表评议、综合评价”意见指出的问题 ，抓好自查整改切实做到以整改实效检验党组织书记的政治站位、政治继续 ，塑造新形象。二是要在督导检查上务求新实效。公司党委将凭据述职现场考评情况 ，在一定规模内通报 ，接受宽大职工群众监督。党委事情部牵头比照各单位上报清单,进行督导检查 ，确保查摆问题整改落实到位,确保事情效果。三是要在推动中心事情上集聚新优势。要切实抓好党建事情与宁静生产经营的交融共进 ，把党建事情的指挥棒指向实实在在的经营追求、生长任务上,多做凝人心、鼓劲头、促生长的事情,不绝提升新形势下党建事情效能 ，实现党建事情与宁静生产经营相生相融、配合生长。
集会还比照《述职评价体系》及所属各单位日常党建事情情况进行了现场测评。（常诚）
2022-01-26
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信息员