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公司为进一步增强员工步队建设，引发职工钻研业务热情，加速培养高素质人才步队，切实提升公司各专业技术水平。7月23日，公司工会和生产治理部、人事企管部联合举办了2022“精英杯”技术交锋大赛。本次交锋运动公司党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟，财务总监肖耀强、副总经理金海伟到会旅行，3组参赛步队及裁判员等共计50余人加入角逐。
角逐中，选手们在完成自己作品的同时还要紧盯敌手，一个个互不相让，你追我赶，大力发挥团结协作精神，各人冷静应战、冷静思考、规范操作，上演了一出“智慧”与“技巧”的大比拼，充分展现了凯时尊龙官网步队精益求精、高昂向上的精神风貌。“各人都十分珍惜这次难得的切磋时机，努力发挥自己的最佳水平，对各自工序的每一个办法、每一个行动一丝不苟，力求标准、规范。交锋现场紧张猛烈又井然有序，充分展示了凯时尊龙官网技术工人的工匠风范。”参赛选手贺鹏说道。
悉知，此次交锋主要以“理论＋实操”为主，参赛选手不但要在最短的时间内完成操作，还要包管作品美观，全面考察参赛选手的实际操作水平，角逐分为焊工组、电工组、钳工组。同时，公司针对一线人员结构、事情需求、业务短板等综合剖析，接纳“新老结合”的方法组建参赛步队，既关注了青年生长成才，抵达了锤炼新员工业务技术水平的目的，又聚焦于作业标准化提升，提高了老员工业务规范意识。为确保角逐顺利圆满进行，制定了详细的交锋计划和实际操作模型，交锋用具，严格角逐规则，包管角逐的公正、公正、果真。
此次技术交锋中，焦玉强获得焊工组第一名，贺鹏获得钳工组第一名，王海涛获得电工组第一名，电化分公司原料车间获得“优秀组织奖”。
通过交锋，进一步引发了员工的创立、立异热情和不甘落后的拼搏精神，提升了员工专业技术水平、宁静操作规范、危害防备意识和应急包管能力，增强了宽大员工爱岗敬业、刻苦钻研的责任感和荣誉感。并在公司上下掀起“比学赶超帮”的热潮，抵达“育人才、炼强匠”的目的。今后，公司将以此为契机，总结先进经验，继续坚持以赛促学、以考促培，充分利用内外培训资源，建立健全竞赛交锋科学规范治理机制，通过竞赛交锋发明培养优秀人才，实施精准定向培育，积极营造人才生长良好生态，为种种人才发挥作用，施展才华提供越发辽阔的平台。（陈旭）
2022-07-27
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