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为进一步增强中层干步队伍建设，强化履职能力，提高事情效率。1月10日，洁能发电分公司召开2022年度中层治理人员述职述廉述效考评大会，集会由分公司副经理米春雷主持，公司党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟，人事企管部部长张鹏，党群事情部副部长任伟以及分公司领导班子、职工代表等30余人加入集会。
会上，米春雷对大会流程、民主测评的内容、步伐、要求和注意事项进行了简要介绍，要求各人本着认真卖力的态度，实事求是，客观、公正、公正、全面地给出合理的评价结果。
此次中层干部考核计划，在去年的基础上进行了深化、优化，将考核分为三部分即：述职述廉考评、民主测评、绩效考核，三项考核划分占比20%、30%、50%。加入述职的列位中层干部围绕本职事情，划分对2022年度的事情开展情况进行述职，总结一年来事情中取得的结果与收获，剖析保存的问题与缺乏，提出了2023年各项事情革新立异的思路和步伐。在充分听取述职述廉述效后，与会人员凭据考评标准，结合述职报告宁静时了解情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行现场打分，对列位中层干部进行了考核测评。
闵立娟对考评集会进行了总结点评，充分肯定了各人所取得的事情结果，并代表公司对分公司辛苦奋战一线的员工、中层治理人员以及领导班子体现慰问和谢谢，同时希望所有中层干部提高政治站位，聚焦能力提升，连续斗争、再创辉煌。未来仍然面临着行业竞争、人力资源、体系能力等一系列挑战，全体中层干部要有�；馐丁⑹姑馐�，集思广益，研究防备和应对危害挑战的步伐。
米春雷对各人较好地完成了各部分的事情目标给予了肯定，并勉励各人在新的一年里再接再厉，为公司的转型升级孝敬一份力量。（刘荣）
2023-01-13
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信息员