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匠心传承共生长，期满学成再出发 。为切实检验“师带徒”培养效果，2月7日，公司组织开展第一期“师带徒”人才培养治理运动综合考评答辩会 。
本次考评事情以PPT汇酬金辩形式进行，各单位第一期“师带徒”运动10对优秀师徒划分从带徒经验、培养方法、特色亮点、跟师收获与感想等方面进行了分享 。各单位“师带徒”人才培养事情卖力人依次对运动的组织治理、历程治理、期满考核、结果亮点等进行了总结汇报 。为确保本次考评事情公正、公正、果真，运动邀请了公司机关及所属各单位人力、生产等部分7名评委担当本次答辩会评委 。
自第一期“师带徒”人才培养治理运动开展以来，公司不绝完善“师带徒”人才培养治理运动考核机制，细化考核指标、强化考核力度，引导员工立足岗位尽快生长，确保了“师带徒”考核事情落到实处 。
下一步，公司将连续发挥好“师带徒”传帮带作用，发动职工做事创业的热情和活力，充分发挥专业人才“智囊团”和“传帮带”作用，推动专业化人才步队的建设，为陕煤集团创立世界一流企业孝敬“神木煤化工力量” 。（徐江江）
2023-02-15
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信息员