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新时代付与新使命 。党的二十大以来，陕煤集团组工干部把学习贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，学在前列、谋在前列、干在前列，争当学习贯彻党的二十大精神的“排头兵” 。
争当学在前列的“楷模”
在学习贯彻党的二十大精神中，组工干部始终做到“先学一步、深学一层” 。去年12月，集团公司党委制定了《组织系统学习贯彻党的二十大精神的行动计划》，明确了一个总体要求、七大主要目标、五类十四项具体步伐 。2月20日至3月3日，在中国延安干部学院组织开展了“陕煤集团组织部长学习贯彻党的二十大精神专题培训班”，45名所属各单位党群（组织）部长聚集一堂，通过视频领导、专题讲座、现场教学等形式，对党的二十大精神进行了一次全面深刻系统学习 。《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习、遵守、贯彻、维护二十大党章》《党的二十大精神学习领导》《学习习近平总书记关于做到“两个维护”的重要论述，深刻认识第一代中央领导集体形成与毛泽东领袖职位确立及其历史经验》……老师们深入浅出、系统全面的讲解，让学员们受益匪浅 。各单位党群（组织）部长还积极组织所在单位党员干部认真研读《党的二十大报告学习领导百问》《二十大党章修正案学习问答》等指定教材，并结合自身所学所悟，为所在支部党员群众讲党课，连续把学习引向深入 。
争当谋在前列的“模范”
党的二十大报告为做好新时代组织事情指明了前进偏向、明确了行动指南 。在深入学习的基础上，集团公司组工干部注重潜心思考，聚焦目今组织事情中泛起的新问题、新情况，深入剖析研究，谋划破解步伐，推进组织事情再上新台阶 。
在培训班上，各单位党群（组织）部长，围绕“学习贯彻党的二十大精神，如何实现陕煤集团‘一流企业党建’目标”和“弘扬伟大建党精神和延安精神，如何抓好‘干部作风能力提升年’运动”两个主题进行了深入研讨，实现了思想碰撞、看法交锋和智慧融合 。“实现一流企业党建，需把提升党务事情者能力作为先手棋 。”“要在混淆所有制企业党建、干部选拔培育等方面探索全新治理模式 。”“要探索越发适应企业生长的融合事情机制，实现‘双融互促’大党建事情花样 。”“抓实‘要害少数’，催促领导干部在转作风提能力上作示范、勇争先 。”在培训班追随人员的纪录本上，这些好想法、金点子屡见不鲜……
争当干在前列的“尖兵”
抓好党的二十大精神学习贯彻，重在一个“干”字 。集团公司组工干部时刻坚持“勤快严实精细廉”的事情作风，注重把党的二十大精神学习效果转化为推动事情落实的强大协力 。
围绕二十大报告“增强党组织政治功效和组织功效”要求，集团公司先后组织开展了党建事情提质增效专项行动和作风建设专项行动，所属50余家单位组工干部跨地区、跨行业互检督察，推动了整体党建事情晋档提质，为企业高质量生长提供了强有力的组织包管和作风包管 ；围绕中省组织部长集会“增强组织部分自身建设”要求，组织部分率先开展“比能力、强素质、展作风”业务竞赛，200余名组工干部加入的党支部标准化规范化建设业务竞赛于1月中旬圆满收官，党委会集会治理和干部治理业务竞赛正在如火如荼准备中 。
集团公司党委将2023年确定为“一流企业党建结构年”，各条战线的组工干部正以永不懈怠的精神状态和一往无前的斗争姿态，谱写着新时代组织事情新篇章 。（安文光 拓国帅）
2023-03-14
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