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为增进我公司及所属单位相关业务治理水平提升 ，4月8日 ，公司党委书记、董事长毛世强 ，党委副书记、总经理雷宏春率公司各部分和所属企业一行近50人赴陕鼓集团 ，就国企革新、公司治理、人才步队建设、绩效治理、薪酬激励分派、企业文化建设、科技立异、贸易业务、危害管控等方面等进行全面对标。
陕鼓集团是一家拥有50余年立异生长历程 ，集“国际十大节能技术和十大节能实践奖”“世界制造业立异产品金奖”等诸多荣誉于一身的行业排头兵企业 ，漫衍式凯时尊龙官网领域系统解决计划商和系统效劳商。陕鼓在生长历程、治理模式、技术立异等方面形成的乐成经验 ，特别是在连续深化从生产型制造向效劳型制造的转型升级历程中形成的“陕鼓模式” ，已成为各企颐魅争相学习借鉴的模范！
会前 ，公司对标人员一同旅行了陕鼓集团企业文化长廊、设备总装车间和凯时尊龙官网互联岛展厅。
座谈交流中 ，陕鼓集团党委书记、董事长李宏安对神木煤化工对标人员的到来体现热烈接待 ，并详细介绍了陕鼓集团及转型生长历程；陕鼓集团副总经理、总工程师谢永康介绍了化工领域系统计划 ，针对神木煤化工公司的新项目计划 ，围绕“5+3+C”指标提升 ，发挥陕鼓“1+7”系统解决计划优势 ，从化工绿色生长、工艺流程优化、凯时尊龙官网动力系统高效运行、装置牢固长满优运行等方面 ，提出系统解决计划。
毛世强指出 ，陕鼓集团一路生长一路高歌 ，一路立异一路辉煌！不但有着悠久的生长历程和丰富的文化秘闻 ，更有先进成熟的治理体系 ，尤其是在国企革新、企业现代化治理、上市治理、人才步队建设等多个方面积累了富厚的经验和奇特的认识 ，始终引领着企业的立异生长 ，需要向陕鼓集团这样受人尊敬的先进企业虚心学习。
毛世强强调 ，面对未来生长需求 ，陕鼓是我们的标杆 ，更是我们的老师。我们要虚心求教、学习 ，要跳出行颐魅找差别 ，对标一流补短板 ，消化吸收先进经验 ，取人之长补己所短 ，当好“学生” ，力促我们的各项事情更好更快地进步。同时他也希望陕鼓集团的列位同仁能够与神木煤化工常联系、多走动 ，配合增进企业实现高质量生长。
会后 ，凭据专业划分为4个小组 ，划分与对口业务部分进行了深入交流。（企业治理部 李佳）
2023-04-12
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信息员