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自推行“五型五佳班组”以来,洁能发电分公司汽化三班不绝夯实宁静生产和基础治理事情,高质量高标准完成公司及部分各项事情任务和绩效指标。并凭据相关要求,着重对人才培养、能力提升、宁静生产、和谐班组治理等方面进行深度挖掘,不绝积累总结经验,努力打造出一支专业技术强、甘于贡献的优质团队。
牢固树立“宁静第一‘稳’字当头”的思想,不绝夯实宁静基础
分公司汽化三班以实现“零事故”为目标,接纳系列步伐,强化危害辨识、隐患排查治理、事故预判和剖析、应急演练以及宁静工器具接纳等,以夯实宁静基础建设。不绝提升全员宁静意识,强化宁静生产履职能力,实现设备宁静可靠运行。接纳日常自查整改、专项检查、按期排查等方法,对运行设备、压力容器及压力管道等要害设备设施增强巡检,严密监控设备运行情况,按期检查发明问题实时通知检修维护保养,坚决杜绝跑、冒、滴、漏等现象的爆发。
牢固树立“终身学习,敢于逾越”的理念,不绝提高员工综合素质
汽化三班积极营造“比、学、赶帮、超”的学习气氛,明确班组年度培训目标,制定月度培训计划,做好培训课程和培训时间安排,在班长领导下班组成员积极加入课程培训,配合学习配合进步,在四懂三会抽查中本班组成员全部通过。日常事情中以“师带徒”的方法,资助员工剖析技术技术上的短板和缺失,制定专项计划,并按期开展现场专题研讨会、技术提升培训会,资助员工练好岗位履职的“基本功”;对要害设备的操作进行专项培训,不绝增强对设备启停、切换到系统等操作进行“专项培训+模拟实操”。
牢固树立“勤俭持家,降本增效”的理念,不绝提高精细化治理水平
不绝优化设备运行方法,使全员牢固树立节约意识。剖析细化部分提质增效举措,把节约指标落实到班组,有效利用小指标数据横向比照,降低厂用、水耗、汽耗。凭据设备运行情况,适当调理风机转速,投入喷淋装置,推进降本增效走深走实。
牢固树立“和谐共处、配合进步”的理念,不绝增强班组凝聚力
坚持以人为本,按期组织开展班组民主生活会,实行班务果真,确保全员加入班组建设和治理。通过开展户外团建等运动,构建同心同德、团结和谐的班组文化。每月班组长与班组成员进行单独交流,加深对班组成员思想的了解,知晓班组成员的疑惑与困难,通过情绪疏导,合理化建议,引导班组成员解决疑虑与困难,为班组成员营造归属感,增强班组的凝聚力和战斗力。(薛艳)