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“青春就该奋力奔驰,作为新青年更要不负韶华,逐梦前行……”还记得那一天,我怀揣希冀搭乘上了澄合矿业培训中心“奋进·筑梦”的大巴车上,开启15天的逐梦之旅就此扬帆!
在这里,我相识了奋战在陕煤集团各条生产战线上的兄弟姐妹,遇到了一批奋进生长的“筑梦人”。15天里,沐着“勤”风,我精神饱满,学理论强素质、找标杆促提升,接受红色教育葆初心,加入团队拓展凝协力,凑起碎片时间写论文、作总结、悟心得。现在,航船即将到岸,屡屡感伤油然而生。
美好的时光总是过得飞快。现在我们就要急遽划分,收拾起行李,却带不走这里的影象;带的走照片,却带不走各人的情谊。相逢又离别,归帆又离岸。作为集团的下层奋进者,让我们通过这次培训学习,筑牢职责使命,担起落实企颐魅战略和各项事情任务的重担,当好班组建设的引领者、推动者、践行者,为企业生长孝敬自己的力量!
在培训课堂上,学员学习热情高涨,现场气氛活跃。凭据培训进度,学员有条不紊地进行学习,课堂认真听讲,课下勤学苦练。其中,研讨环节成为最受学员接待项目之一,每期研讨都结合班组建设等课程内容设定主题,每组都有老师跟组带动谈话,学员纷纷主动交流,论述自己学习心得和展示自身理论素养,用差别的思想和看法在交流中碰撞出智慧的火花。
在本次的培训中,我有以下几点心得体会:首先,作为一名班组长,要找准自己的定位,明确自己的角色特点。班组是企业的细胞,是企业最下层的行政组织,班组建设的优劣,将直接影响企业的经济效益。只有让每一个班组都充满生机和活力,企业才会有旺盛的生命力,才华迅速地生长壮大,作为“兵头将尾”的班组长,在班组建设中起着举足轻重的作用。其次,打铁还需自身硬。作为班组长既是治理者也是生产者,没有过硬的技术,便很难让班组成员认同。我们要对班组各岗位知识进行全面学习,做到熟知熟练。要做一个业务全面综合素质高的班组长,就要从基础上转变思想,时刻绷紧宁静弦,随处按章作业,为班组职工起到模范带举措用。在本次的培训学习中,我专注老师讲课思维,与团队成员一起创立思维导图,多次代表团队登台展示我们的思路导图。为我在以后的事情中涤讪了坚实的理论基础。(王海龙)