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面对高质量生长的新要求，公司一直以来将宁静培训教育作为增强员工宁静意识，降低事故爆发率，提升事情效率的重要手段，强化宁静理念渗透，着力增进了宁静宣教事情的开展，营造出了良好的宁静宣布道育气氛。
公司立足自身的生产运行特点，制定全面的宁静培训计划，每年年底对开展培训需求调研，包括针对差别岗位、差别工艺的宁静、消防、环保、职业健康等培训需求，制定全年《宁静消防环保职业健康培训计划》，按月、按季度对全员开展现场培训，并通过HSE365线上培训教育平台进行特殊作业宁静规范、相关事故案例警示教育、公司操作规程学习，使员工对宁静操作和划定的理解将越发深入，遵守现场宁静规章制度，从而增强职工宁静意识，减少事故爆发的可能性。
为了让员工能亲身感受“三违”带来结果严重性，公司通过完善建立实操体验基地“VR”宁静体验馆，让员工亲身体验违章带来的严重伤害，真正感受到“三违”可怕，从而使有效的宁静培训能够降低违章作业，减少因事故引发的生产中断和员工伤害。并引入现代化的培训要领：利用电教室、宁静警示教育室、沙盘模型线下培训与HSE365宁静生产线上教育相结合的培训模式，使宁静培训越爆发动、形象，提高员工的学习兴趣和加入度。
公司通过制定全面的宁静培训计划并实施后，公司的生产效率获得了显著提升，同时事故率明显下降。今后，公司将不绝富厚宁静宣教运动的形式和载体，立异宁静教育事情的激励机制，把宁静培训教育与生产运行实际事情结合起来，守正立异，凝聚共识，奋力推进公司高质量生长。（张美红）
2024-01-02
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