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7月26日 ，公司联合神木市退役军人事务局开展“追梦火焰蓝—专职消防员”招聘会。神木市退役军人事务局局长郭世军、主任王江波 ，公司HSE总监刘建及宁静环保部、人事企管部等相关人员加入集会 ，公司纪检监察室全程监督 。
会上 ，人事企管部对神木市退役军人事务局在此次招聘中给予的大力支持和资助体现谢谢。同时 ，公司就建设三级消防站及打造一支职业素养过硬、职能作用突出、生命力与战斗力显著的专职消防步队的总体安排和要求做了论述。
王江波作发动讲话。他体现 ，列位应聘人员应珍惜时机 ，以饱满的热情和高昂的斗志投入到此次招聘中 ，要展现退伍军人坚韧不拔的毅力和积极向上的精神面貌。
面试环节 ，考评员从事情经历、学历、持证情况等方面对应聘人员进行了综合考评。
体能测试环节 ，公司组织在消防队训练场进行 ，主要包括3000米、单杠引体向上、立卧撑、30米拖重、100米负重等测评项目 ，旨在全面考察应聘人员的耐力、速度、力量和韧性。
本次测评的评分标准严格凭据《陕西省消防宁静委员会办公室2023年度企事业专职消防步队执勤训练事情指导意见》执行。招聘结束后 ，公司将凭据《专职应急消防人员治理步伐》结合面试和体能测试结果对应聘人员进行择优录用。（马喜艳）
2024-07-29
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信息员