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为不绝增强公司的宁静文化建设，使人员养成按标准做事、按规程操作的习惯 。4月28日联众分公司举办第二届“一述两清”运动 。分公司副经理、工会主席王爱军、生产技术部部长杨治刚、宁静环保部部长刘小平及其他中层干部出席加入了此次运动并担当评委 。
“一述两清”运动划分从岗位职责、操作规程、宁静隐患及应急预防步伐方面，消除宁静治理历程中“人”的隐患 。将生产组织历程中宁静、工艺、设备、自控等各方面的知识有机结合起来形成体系，熟悉流程，掌控细节，从知其然到知其所以然，抵达人人明白、人人都会的良勤学习气氛 。
此次运动分七组每组3人，设置团队奖及个人奖，以随机抽取命题的方法进行 �Ｔ硕�，运动组成员与生产技术部充分相同，对参赛选手集中培训 �Ｔ硕殖「魅私岷献陨砀谖惶氐�，从岗位职责、操作规程、宁静隐患及应急预防步伐方面进行叙述，他们声情并茂的精彩演讲时时赢得台下观众的阵阵掌声 。经过猛烈的角逐，最终班组队荣获团队一等奖；出焦队荣获团队二等奖；维修队荣获团队三等奖；杜帅荣获卓越奖；白俊杰荣获优秀奖 。分公司领导划分为获奖团队及选手宣布了获奖证书 。
最后，王爱军总结谈话：他充分肯定了“一述两清”运动，并对近期的宁静事情及宽大职工提出两点要求，第一，全体职工要以此次运动为契机，不绝增强自己的业务技术及突发事故的处理能力，并高度重视宁静生产事情、第二，经常组织开展类似的竞赛运动、提升员工的岗位危害控制能力，提升宁静治理水平，确保分公司转型升级任务的全面实现 。（联众分公司 杨秋叶）
2021-04-29
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信息员