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2月19日，公司组织新一届领导班子开展任前集体廉政谈话，旨在资助新一届领导班子尽快适应新岗位，明确职责要求，增强廉洁自律意识。
会上，组织新一届领导班子成员深入学习了习近平总书记关于干步队伍建设的重要论述，以及《国有企业治理人员处分条例》《中层治理人员治理步伐》《公司章程》等相关治理制度，寓目了警示教育片《重点领域糜烂案件警示录》，集体签订了廉政允许书。
公司党委书记、董事长张进峰指出，此次干部换届调解，是公司从事业生长阵势出发，凭据事情需要和干步队伍建设实际，经过通盘考虑、充分酝酿、慎重研究做出的决定。就如何在新岗位上履职尽责、坚持廉洁自律，张进峰提出四点要求，一是增强学习，提升履职能力。要以陕煤集团“三增强一推动”新四项事情为指引，专注于业务钻研，重视领导艺术，积极投身实践，不绝提升自身的综合素质和履职能力。二是继续作为，推动高质量生长。公司正处于革新生长的要害节点，兰炭分公司经营治理权的接纳事情迫在眉睫，面临着诸多机缘和挑战，各人要以时不我待、只争朝夕的精神，勇于继续、积极作为，为公司的高质量生长孝敬智慧和力量。三是团结协作，打造过硬班子。要坚持民主集中制原则，增强相同交流，发挥团队优势，形成互补效应。在事情中找准定位、做好补位，不泛起缺位、错位、越位的情况，配合打造一个团结协作、战斗力强的领导团队。四是廉洁自律，树立良好形象。要时刻坚持清醒头脑，严守廉洁自律各项划定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不辜负组织的信任、职工的期待和家庭的支付。
集会要求，新一届领导班子要强化政治继续，时刻坚持政治敏锐性，在贯彻上级决策安排、推动公司中心事情中，不讲条件、不打折扣，以高度的政治责任感履行好职责。要提升履职能力，树立正确的政绩观，真抓实干，以钉钉子精神抓好各项事情落实，创立经得起实践、群众和历史检验的业绩。要严守纪律底线，自觉接受组织和群众监督，坚持清正廉洁的政治本色，营造风清气正的政治生态。（殷燕平）
2025-02-20
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