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近年来，公司以问题为导向，主动出击，先后开展标准化班组建设和精益化班组治理建设事情，现以“1351”班组治理模式为基石（即实现1个目标：打造一流标准化班组；立异3种治理方法：OPL点滴教育、“六源”问题台账、5Why问题剖析法；创立5星班组：常态化开展五星...
入夏以来，气温不绝升高，为进一步增强职工劳动�；ず拖募痉朗罱滴率虑�，包管宽大职工身体健康和宁静生产连续稳定。近日，公司党委书记、董事长张进峰，党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟前往电化分公司开展“情系一线 夏送清凉”慰问运动，为一线职工送去夏季解暑用品，...
为了给探亲家属提供越发舒适、便当的居住情况，提高公司宽大职工的幸福感和归属感。近日，由工程部卖力组织施工的探亲房革新工程顺利完成了交付使用。据了解，此次革新工程主要施工规模包括内墙粉刷工程、（卫生间、走廊吊顶）工程、（贴脚线、灯具、窗台石材、衣柜、电视柜、...
为确保职工群众用电宁静，彻底消除老旧线路电气火灾隐患和人身触电危害，包管职工可靠、宁静用电。近日，检维修中心对1#职工宿舍楼进行了用电线路革新工程。据了解，1#职工宿舍楼衡宇使用年限较长，部分线路及配电设施已显老旧，各宿舍用电容量普遍缺乏，经常导致停电跳闸...
近年来，公司从班组现状出发，通过突破治理思路、增强班组培训、降低班组能耗三个方面解决问题，先后开展标准化班组建设、精益化班组治理建设，全面推动班组建设取得新效果。突破通例治理，主动建设新班组公司以问题为导向，主动出击，要求班组建设思路要严、要新、要活。把精...
端午临仲夏，千载意蕴长，为弘扬中华优秀古板文化，营造浓厚的节日气氛，感受公司的眷注与温暖，6月10日，公司为全体员工精心准备了美味的粽子，让节日期间坚守在事情岗位的职工感受到公司浓浓的关爱。小小的粽子，承载着端午节的古板韵味，也通报着公司对员工辛勤支付的感...
转眼间，“端午节”又在缕缕粽香间清晰开来。为谢谢全体职工一直以来为公司生长支付的辛勤努力，6月3日，公司工会为全体员工发放了端午福利——粽子、早春绿茶、胎菊，切实让员工感受到公司的温暖和眷注。福利发放现场，各人相互配合、搬运、分派、分发……随处洋溢着欢喜的...
为了引发干部职工顽强拼搏，勇猛争先的劲头和激情，5月19日，由公司工会联合跑步协会组织长跑喜好者加入神木市“半程马拉松”角逐。赛事通告一经宣布，就引起了公司运动喜好者的高度关注、踊跃报名，在公司跑步协会的精心组织下，公司共有20多名员工加入此次赛事的半程马...
为进一步贯彻“我为群众办实事”的效劳理念，资助女职工更好地了解自身健康状况，近日，公司2024年女职工“两癌”筛查事情全面启动，共有194名女职工加入，以实际行动为女职工身心健康保驾护航。自3月初开始准备，公司工会广泛征求下层意见，积极组织协调，使各人可灵...
5月13日，公司工会开展“送清凉 战高温 保宁静”送清凉运动，公司党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟现场慰问现场检修人员。谆谆嘱咐、殷殷关切，在洁能发电分公司锅炉以及脱硫塔检修现场，公司领导为各人递上解暑饮品，亲切询问身体状态，了解事情需求，详细了解项目...
