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说到新加坡这个国家，人们都对它的花园都会和良好的社会秩序赞赏不已。这些效果都归结于新加坡的严格治理、严刑峻法。为了维护公共卫生和秩序，新加坡对违法者处以很高的�？罨虮扌�，在公共汽车上敢吐一口痰，将把违法者罚得倾家荡产。新加坡靠“严刑峻法”为社会情况提供了良好包管，这个国家的人民在严厉的执法面前已经习惯成自然，反而生活地很自在。这一切，都说明了严管的须要性，严格治理是取得乐成的法宝。
由此联想到公司内的宁静生产事情，宁静是天字号的大事，关于职工个人来说，宁静意味着生命和健康 ；关于家庭来说，宁静意味着幸福和美满 ；关于企业来说，宁静意味着效益和生长。
然而，一旦出了事故，这一切都将化为乌有。寓目事故案例，事故造成的惨景，让人痛心疾首。一起事故的爆发，关于企业来讲，其损失是惨重的，关于一个家庭来讲，更是一场无法弥补的灾难，事故给亲人留下的痛苦，无穷无尽,事故形成的阴影，让人挥之不去。
没有规则不可周遭，我们一定要深悟其中的深刻哲理。事故酿悲剧，严管保平安。“严管”是对职工真正的“厚爱”，严管是杜绝违章的有效手段，是杜绝事故的有效要领，只有严管才是对职工最大的厚爱，才华增强职工的宁静意识，才华规范职工的作业标准。
“抓宁静就是积品德善，严治理就是真爱亲情”。严管厚爱，不是为了治哪个人，更不是为了和哪个人过不去，而是为了各人更好。一些干部员工对“严管”不睬解，诉苦领导严厉不讲人情，是因为没有认识到严管与厚爱的关系，面对宁静隐患和“三违”屡禁不止的现象，必须旗帜鲜明地 “从严治理”，不从严治理，就是缺乏对职工的爱，就是对企业、对自己的害。
条条安规鲜血染，不可再用血验证。一条条血的教训换来了我们的严格的规章制度，我们靠规章制度来包管宁静，这是我们每个人义禁止辞的责任。宁静治理上，我们必须严字当头，从严治理，从严要求，把“严管”作为实现各项事情完成的基础包管，持之以恒地抓好各项规章制度的落实，加大“三违”处分力度，敲响宁静警钟。对事情履职不到位、事情泛起失误、低标准作业等现象，一律给予严肃处分。
要狠抓人的不宁静行为，用“三铁”精神狠反“三违”，每项作业之前要确保宁静步伐落实到位，克服随意操作的坏习惯，坚决杜绝图省事怕麻烦、偷工减料的现象。要消除物的不宁静因素，突出隐患治理，避免种种不宁静因素相互重合，用“重锤”砸“隐患”，对发明的宁静隐患，实时整改闭合，将宁静威胁消除在萌芽状态。
“宁静第一”这四个字不可光凭空喊在口头上，而是要牢固刻在思想里，每时每刻不忘宁静，特别是关于习惯性三违“三惯三乎”的时候，想一下“宁静第一”，做到公司上下人人反“三违”，人人遵章守纪干事情。（郭帅）
2022-04-02
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