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洁能发电分公司汽机车间二班是一支青年员工占比高达90%的步队,他们紧紧围绕“青春情向党·建功创一流”主题,以思想教育强化宁静意识,以制度建设管控宁静行为,以技术培训提升宁静能力,在各项急、难、险、重任务面前和要害时刻,勇挑重担,孝敬青春力量和智慧,展现了今世青年工人风范。
班组充分利用机组停运检修等时机,走进检修现场深入了解设备结构及运行原理,接纳一帮一、一带一技术问答、现场讲解等多种手段让每一位班组员工在实践中增长本领,以讲促学,未必期进行抽考提问,牢固学习效果;立异实施“三会一课”制,即开好师徒条约签订会,通过“以老带新”“以能带弱”方法,为新工配备导师,使其专业技术水平获得迅速提升;开展学习经验交流会,在加入完按期组织的培训后进行座谈交流,把自己的学习经验和提升与各人分享;组织总结剖析会,每月竞争上岗考试结果宣布后,班长牵头开展全员考题“转头看”运动,剖析错题、总结经验,增进班组成员专业水平稳步提升;开办班组“微小课”,要求全员凭据岗位事情特点,自拟课题,接纳人人登台讲课的模式,全方位提升班组成员综合素质。班组共5人先后获得车间级“宁静先进尖兵”“车间先进个人”荣誉称呼。
近年来,汽机二班不绝提高班组文化建设水平,致力打造宁静温馨型班组。在员工之家板块,“互帮相助,人人平安”“温馨和谐,快乐至上”两大主题的班组家文化理念,让班组员工感受抵家的温暖和眷顾,激起源源不绝的劲头和活力,增进班组和谐生长。与此同时班组广泛开展给员工送生日祝福,困难慰问、节日聚餐、户外拓展等运动,提升班组的亲和力、凝聚力、战斗力和执行力,并积极加入公司和车间举办的各项运动,均取得了优秀结果。
激扬青春,斗争正其时,汽机二班在面对新的挑战和任务时全员团结一心逐梦前行,继续书写先锋风范,为公司高质量生长孝敬更大智慧与力量。(梁城霞)