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为进一步增强公司班组建设,夯实治理基础,提升企颐魅整体竞争力。近日,公司工会联合人事企管部、宁静环保部、生产治理部建立考核小组,对洁能发电分公司、电化分公司和检维修中心29个班组进行现场五星治理评级考核。公司党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟加入评选事情。
此次考核事情围绕《“五型五佳班组”考核表(修订版)》的基础资料、重点事情、亮点效果、班组建设情况及上期整改落实完成情况进行综合打分。各班组基础事情扎实,结合自身特色完成好“划定行动”。在考评的同时,考评小组与班组成员进行面劈面交流,点评班组亮点和缺乏,提出了下一步事情开展的意见与建议,公正客观地评定和指导班组建设各项事情。
闵立娟强调,班组建设是公司基础治理的焦点,公司不绝深入开展“五星班组”建设,合理优化班组结构,旨在让“两长四大员”清楚自己职责,做到分工明确。她要求,各班组要将事情落到实处,坚守班组考评的初志;各级治理人员对班组建设要大力支持,重内容、轻轨迹,重日常、轻痕迹;考评指标要进行动态治理,随着班组的变革而变换,不可一成稳定。同时强化考核激励,促使人员行为越发规范,让“三违”行为减少,不绝将班组创立与宁静、生产经营深度融合,提升班组创立整体水平,努力打造“明星”品牌班组。(庄文欢)